Analista de Administración de Personal | Senior - Villa Urquiza
Analista de Administración de Personal | Senior - Villa Urquiza
| Nombre del Puesto: | Analista de Administración de Personal | Senior |
| Empresa: | Manage Resources Recursos Humanos |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 11 | Visitas: 81 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 9 |
| Ubicación: | Villa Urquiza, Argentina |
| Salario: | ARS 123,456.00 - 1,234,567.00 Mensual |
| Publicado: | 02/04/2024 |
| ID: | 392170646 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Experiencia en el área de sistemas Bejerman (no excluyente).
Capacidad de aprendizaje.
Rango de edad: 30 a 45 años.
Experiencia laboral de 2 a 5 años en puestos similares.
Actividades a realizar:- • Descripción del Puesto:
En esta posición, serás responsable de una variedad de tareas relacionadas con la administración de personal, incluyendo la liquidación de sueldos, control de novedades, gestión de ausentismos, entre otros. Reportarás directamente a la Gerencia de Recursos Humanos y trabajarás en un ambiente presencial de Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. - • Responsabilidades Principales:
- • Liquidación de sueldos y control de novedades.
- • Gestión de cargas sociales.
- • Confección de Artículo 80 y certificación de servicios.
- • Apertura de cuentas sueldo.
- • Manejo de inspecciones laborales.
- • Preparación de boletas sindicales para Uocra/Uecara/IERIC.
- • Conciliaciones y elaboración de reportes mensuales.
- • Confección de recibos de sueldo (CD).
- • Manejo de denuncias de ART y solicitud de reintegros.
- • Atención al cliente interno.
- • Oportunidades de capacitación.
- • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
- • Sistema de premios por objetivos alcanzados.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: ARS 123,456.00 - 1,234,567.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Edad: De 30 a 45 años
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Experiencia en el área de sistemas Bejerman (no excluyente).
Capacidad de aprendizaje.
Rango de edad: 30 a 45 años.
Experiencia laboral de 2 a 5 años en puestos similares.
Actividades a realizar:- • Descripción del Puesto:
En esta posición, serás responsable de una variedad de tareas relacionadas con la administración de personal, incluyendo la liquidación de sueldos, control de novedades, gestión de ausentismos, entre otros. Reportarás directamente a la Gerencia de Recursos Humanos y trabajarás en un ambiente presencial de Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. - • Responsabilidades Principales:
- • Liquidación de sueldos y control de novedades.
- • Gestión de cargas sociales.
- • Confección de Artículo 80 y certificación de servicios.
- • Apertura de cuentas sueldo.
- • Manejo de inspecciones laborales.
- • Preparación de boletas sindicales para Uocra/Uecara/IERIC.
- • Conciliaciones y elaboración de reportes mensuales.
- • Confección de recibos de sueldo (CD).
- • Manejo de denuncias de ART y solicitud de reintegros.
- • Atención al cliente interno.
- • Oportunidades de capacitación.
- • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
- • Sistema de premios por objetivos alcanzados.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: ARS 123,456.00 - 1,234,567.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Edad: De 30 a 45 años
Sexo: Indistinto
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