Jefe de Recursos Humanos - Morón
Jefe de Recursos Humanos - Morón
Nombre del Puesto: | Jefe de Recursos Humanos |
Empresa: | Desarrollo De Potenciales |
Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (9) |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 38 | Visitas: 262 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 38 |
Ubicación: | Morón, Argentina |
Salario: | A convenir |
Publicado: | 03/06/2022 |
ID: | 352294977 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
Responsable de RRHH empresa PyME en crecimiento. Carreras de Licenciado(a) RRHH, Relaciones laborales, Abogado(a) con experiencia en puestos de jefatura de RRHH.
Actividades a realizar:
-Control de ausentismo. Seguimiento de licencias por enfermedad y ART.
- Revisión de aumentos de sueldos, liquidación de horas extras del personal efectivo y eventual (sueldos lo maneja el estudio contable)
-Búsqueda y selección de personal.
-Reportes de gestión del área.
-Colaboración en actividades de capacitación.
-Atención a consultas del personal y relación con las distintas áreas.
Nos orientamos a un/a profesional de la carrera de Recursos Humanos o afines
Se requiere dominio de herramientas Office, perfil organizado y proactivo, buen manejo de relaciones interpersonales.
Ofrecemos:
Trabajo estable. Grato ambiente de trabajo.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Responsable de RRHH empresa PyME en crecimiento. Carreras de Licenciado(a) RRHH, Relaciones laborales, Abogado(a) con experiencia en puestos de jefatura de RRHH.
Actividades a realizar:
-Control de ausentismo. Seguimiento de licencias por enfermedad y ART.
- Revisión de aumentos de sueldos, liquidación de horas extras del personal efectivo y eventual (sueldos lo maneja el estudio contable)
-Búsqueda y selección de personal.
-Reportes de gestión del área.
-Colaboración en actividades de capacitación.
-Atención a consultas del personal y relación con las distintas áreas.
Nos orientamos a un/a profesional de la carrera de Recursos Humanos o afines
Se requiere dominio de herramientas Office, perfil organizado y proactivo, buen manejo de relaciones interpersonales.
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Trabajo estable. Grato ambiente de trabajo.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 5 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Aviso - Vacante caducada
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