¿CÓMO TRABAJAR CON UN LÍDER COMPLICADO AL QUE NO LE GUSTAMOS? ¡Es difícil trabajar con alguien al que creemos que no le gustamos, especialmente si es nuestro líder!

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No podemos controlar cuál va a ser la respuesta del líder ante nosotros pero si podemos hacer todo lo posible para asegurarnos  de que nosotros no somos el origen del problema.




1.- Procesar nuestras emociones.

Nuestras emociones negativas, debemos reconocerlas y poder seguir adelante sin resentimientos.


2.- Buscar terrenos comunes. 

Buscar puntos posibles de acuerdo con el líder, centrarnos en las cosas que tenemos en común, más que en las diferencias.


3.- Ser agradable de forma constante. 

Las personas con frecuencia se ablandan si nos mantenemos amables, aunque ellos no lo sean.


4.- Resolver problemas. 

Las mejor forma de conseguir el respeto del líder es tener la capacidad de solucionar los problemas.


5.- Superar las expectativas.

Si queremos agradar a alguien debemos ir más allá de sus expectativas.


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Fuente: Isabel Carrasco


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