Nuestro modelo laboral por mucho tiempo nos ha llevado a pensar erróneamente que somos trabajólicos. El quedarse después de la jornada normal parece haberse convertido en una constante y lo que es peor, sin que el empleador reconozca ese tiempo extra en la boleta de pago.

¿Trabajas horas extras sin ser remunerado en tu empleo?

El 68,1% respondió que efectivamente que no ve dinero por quedarse más allá de su jornada laboral. El 31,9% respondió que sí es recompensado por ese esfuerzo. Esto tiene relación con un estudio que señala que el 71% de las empresas no paga horas extras, mientras que un 29% sí lo hace.

Compensación por horas extras

Las horas de trabajo pueden llegar a extenderse más allá de las horas normales debido a circunstancias extraordinarias (catástrofes o peligro inminiente). Sin embargo, estas horas extra no podrán exceder de 3 horas al día y tres veces a la semana, es decir, 9 horas a la semana. Las primeras 9 horas de tiempo extra se pagan a una tasa del 200% del salario normal.

Compensación por trabajo nocturno

El trabajo realizado entre las 20:00 horas y las 06:00 horas se considera trabajo nocturno. Las personas que trabajan por la noche sólo deben hacerlo por 7 horas para ser consideradas de tiempo completo. En México, a los trabajadores nocturnos no se les paga un salario mayor por trabajar en la noche, más bien sus horas de trabajo son reducidas de 8 horas a 7 horas.

Días de descanso compensatorios

No hay ninguna disposición compensatoria cuando un trabajador tiene que laborar en un día de descanso semanal o festivo.

Fines de semana / Días compensatorios

1.- La Ley Federal del Trabajo garantiza el pago extra para aquellos que trabajen en fin de semana o días de asueto obligatorios.

2.- Si un trabajador lo hace en su día de descanso/Domingo, se le pagará 125% del salario básico por hora por cada hora que trabaje en ese día.

3.- Si trabaja en un día de asueto obligatorio recibirá el 200% del salario básico por hora.

4.- Hay un pago adicional por trabajar en día de descanso semanal/domingo y en días festivos