El mercado laboral es cada vez más complejo, y si ya es de por sí difícil conseguir un buen trabajo, todo se complica si no detectamos de forma inteligente las ofertas de trabajo que circulan por el mercado o si no estamos preparados para que los reclutadores nos encuentren.
Ante esta situación, las empresas recurren a una de estas dos soluciones: o bien publican el trabajo en algún portal especializado en la búsqueda de empleo capaz de filtrar convenientemente las solicitudes.
Échale un vistazo a estos cinco consejos para no dejar escapar ninguna oportunidad de empleo:
1. Sigue en las redes sociales los perfiles corporativos y personales de las personas y empresas más influyentes de tu área de experiencia. ¡Únete a los grupos relacionados con tu área, y participa!
2. Asiste a jornadas, conferencias y eventos de networking con un currículum bajo el brazo… por si acaso surge la oportunidad.
3. Ofrece tus servicios a las propias empresas que organizan este tipo eventos y postúlate como candidato para impartir alguna charla gratuita ya que es la mejor manera para conocer a gente y sobre todo que mucha gente te conozcan a ti.
4. Publica un blog, ofrécete a un medio local para publicar periódicamente un artículo o columna, conviértete en una fuente de información dentro de tu propia área. Y después no esperes que los demás te encuentren, envía periódicamente, y sin abusar, estos contenidos interesantes a los prescriptores.
5. Mantén contacto con los responsables de recursos humanos de las empresas. Preséntate por mail con una carta individualizada y envía tu currículum. Actualiza periódicamente ese currículum vitae. Y por sin abuso enviarlo otra vez a las mismas personas con la excusa de la actualización.
Sabemos que no es fácil, pero precisamente por eso se debe ser proactivo y estar pendiente de cualquier oportunidad.
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Fuente: Mayely Alamilla
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