Descripción del Puesto deAnalista de Recursos Humanos SSr / Sr

Responsable por asistir al jefe o gerente correspondiente en tareas relacionadas al análisis de desarrollo de los recursos humanos (empleos, capacitación, remuneraciones, evaluación de desempeño etc.). Posee al menos 3 años de antigüedad en el puesto.

Área del Puesto:Recursos Humanos

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Reporta a: Director de Recursos Humanos Gerente de Administración de Personal Jefe/Supervisor de Recursos Humanos .

Tiene a cargo: Analista de Recursos Humanos Jr .

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas:no suele ser estrictamente necesario el manejo de un segundo idioma. Dependerá de los requerimientos de la empresa en la que trabaje

Herramientas Informaticas:herramientas de internet, office, correo electrónico

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