Descripción del Puesto deJefe/Supervisor de Recursos Humanos

Responsable por la administración y desarrollo de las polí­ticas de los recursos humanos de la empresa y de las áreas de Empleos, Remuneraciones, Beneficios, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Capacitación y Desarrollo.

Área del Puesto:Recursos Humanos

Otros puestos de esta área: Abogado Jr Abogado SSr / Sr Analista de Capacitación y Desarrollo Analista de Recursos Humanos Jr Analista de Recursos Humanos SSr / Sr Analista de Remuneraciones y Beneficios Director de Recursos Humanos Empleado de Administración de Personal Enfermera Gerente de Administración de Personal ver más »

Reporta a: Director Gral./Gerente General Director de Recursos Humanos Gerente de Recursos Humanos .

Tiene a cargo: Analista de Recursos Humanos SSr / Sr Analista de Recursos Humanos Jr Analista de Capacitación y Desarrollo Analista de Remuneraciones y Beneficios Empleado de Administración de Personal Liquidador de Sueldos y Jornales Selector de Personal SSr / Sr Selector de Personal Jr Abogado SSr / Sr Abogado Jr Médico Enfermera .

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas:en general, es recomendable que las personas que ejerzan funciones de liderazgo posean un nivel al menos avanzado del idioma inglés

Herramientas Informaticas:herramientas de internet, office, correo electrónico

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