Analista de Recursos Humanos - Pilar

Requisitos:
- Residir en zonas aledañas.
- Poseer experiencia en software Bejerman.
- Se valorará formación universitaria.
- Perfil dinámico, resolutivo, organizado y autónomo.
- Amplio conocimiento de convenio UOCRA/ UECARA y de Ley de contrato de trabajo (Excluyente)
- Conocimientos intermedios en paquete Office, fundamentalmente Excel.
- Experiencia no menor a tres años desempeñándose en puestos similares
- Conocimiento de legislación laboral.
- Edad de 30 a 45 años
Actividades a realizar:
- Liquidación de sueldos y jornales convenios Uocra- Uecara
- Carga y análisis de novedades.
- Confección de boletas sindicales.
- Confección de cargas sociales: F 931- Declaración en línea
- Asientos de sueldos
- Impuesto a las ganancias 4° categoría.
- Control de ausentismo.
- Relevar y cargar las novedades de personal.
- Carga y seguimiento de licencias.
- Analizar, informar y controlar la liquidación de conceptos adicionales y su correcta aplicación.
- Seguimiento y control de planilla de horas de personal, organización de horarios, vacaciones, etc.
- Gestiones con ART por accidentes de trabajo y seguimiento de los mismos.
- Armar planilla quincenal de horas de personal, horas por convenios especiales, etc.
- Armado de reportes de gestión
- Preparación y atención de pericias.
- Archivo de documentación del área.
- Atención al cliente interno
Ofrecemos:
- Remuneración acorde.
- Estabilidad laboral.
- Almuerzo.
- Osde 210.



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto