Analista De Recursos Humanos - Florencio Varela
Analista De Recursos Humanos - Florencio Varela
| Nombre del Puesto: | Analista De Recursos Humanos |
| Empresa: | Marcelo Alvarez & Asociados SRL |
| Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (5) |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 27 | Visitas: 161 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 18, Eliminados: 0, Sin leer: 8 |
| Ubicación: | Florencio Varela, Argentina |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 02/01/2023 |
| ID: | 373496157 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Para Importante Multinacional Metalmecánica
Seleccionaremos
Analista de Recursos Humanos
Misión
Apoyar al Responsable de Recursos Humanos en el desempeño de todas las actividades de Recursos Humanos, desde la capacitación hasta la contratación, administración, compensación y beneficios y las relaciones con los sindicatos.
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
Requisitos:
- Licenciatura universitaria o finalizando sus estudios
- Se valora experiencia en puestos similares
- Se valora conocimiento de leyes laborales e impuestos de 4ta categoría.
- Paquete Office
- Inglés deseable
Actividades a realizar:
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 4 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Para Importante Multinacional Metalmecánica
Seleccionaremos
Analista de Recursos Humanos
Misión
Apoyar al Responsable de Recursos Humanos en el desempeño de todas las actividades de Recursos Humanos, desde la capacitación hasta la contratación, administración, compensación y beneficios y las relaciones con los sindicatos.
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
Requisitos:
- Licenciatura universitaria o finalizando sus estudios
- Se valora experiencia en puestos similares
- Se valora conocimiento de leyes laborales e impuestos de 4ta categoría.
- Paquete Office
- Inglés deseable
Actividades a realizar:
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 4 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Para Importante Multinacional Metalmecánica
Seleccionaremos
Analista de Recursos Humanos
Misión
Apoyar al Responsable de Recursos Humanos en el desempeño de todas las actividades de Recursos Humanos, desde la capacitación hasta la contratación, administración, compensación y beneficios y las relaciones con los sindicatos.
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
Requisitos:
- Licenciatura universitaria o finalizando sus estudios
- Se valora experiencia en puestos similares
- Se valora conocimiento de leyes laborales e impuestos de 4ta categoría.
- Paquete Office
- Inglés deseable
Actividades a realizar:
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 4 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Para Importante Multinacional Metalmecánica
Seleccionaremos
Analista de Recursos Humanos
Misión
Apoyar al Responsable de Recursos Humanos en el desempeño de todas las actividades de Recursos Humanos, desde la capacitación hasta la contratación, administración, compensación y beneficios y las relaciones con los sindicatos.
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
Requisitos:
- Licenciatura universitaria o finalizando sus estudios
- Se valora experiencia en puestos similares
- Se valora conocimiento de leyes laborales e impuestos de 4ta categoría.
- Paquete Office
- Inglés deseable
Actividades a realizar:
En este rol, desempeñarás principalmente las siguientes funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestión de nuevos ingresos.
- Organizar documentación para aquellos empleados que finalizan su contrato
- Desarrollo de plan de capacitación anual. Organización y seguimiento de los cursos y formaciones necesarios para el desarrollo del personal en sus funciones.
- Asegurar la atención a los procesos de auditoría interna y externa, emitiendo informes y reuniendo documentos solicitados
- Controlar la presencia de los empleados y entregar estadísticas sobre absentismo
- Desarrollo de los KPIs del sector
- Confección de informes mensuales de seguimiento del sector
- Promover actividades sociales, culturales y deportivas con el objetivo de mejorar la moral del personal
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 4 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto