Analista de Recursos Humanos - Almagro
Analista de Recursos Humanos - Almagro
| Nombre del Puesto: | Analista de Recursos Humanos |
| Empresa: | Tecnicas Integrales Aplicadas S.R.L |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 35 | Visitas: 303 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 4, Eliminados: 21, Sin leer: 0 |
| Ubicación: | Almagro, Argentina |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 26/01/2023 |
| ID: | 375836744 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil con sólidos conocimiento en tareas de Capital Humano y Selección de Personal. La persona deberá tener un perfil analítico, responsable, con criterio y con muy buenas relaciones interpersonales. Es muy importante que sepa manejar la confidencialidad.
Deseable contar con formación universitaria o en curso acorde al área.
Actividades a realizar:
I. Realizar Informes sobre el Personal, ausencias, novedades de liquidación.
II. Realizar Altas y Bajas, inducción, comunicaciones internas,
III. Seguimiento de casos de ART, Siniestros y comportamientos humanos.
IV. Búsqueda y Selección.
V. Gestión de Documentación de Obra por Contrataciones y Seguridad e Higiene. Mantener habilitados los ingresos a los Clientes a través de la presentación de Documentación en portales Web.
Gestión de pasajes y Hoteles.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
Reales posibilidades de crecimiento
Estabilidad laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Edad: De 28 a 40 años
Sexo: Indistinto
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil con sólidos conocimiento en tareas de Capital Humano y Selección de Personal. La persona deberá tener un perfil analítico, responsable, con criterio y con muy buenas relaciones interpersonales. Es muy importante que sepa manejar la confidencialidad.
Deseable contar con formación universitaria o en curso acorde al área.
Actividades a realizar:
I. Realizar Informes sobre el Personal, ausencias, novedades de liquidación.
II. Realizar Altas y Bajas, inducción, comunicaciones internas,
III. Seguimiento de casos de ART, Siniestros y comportamientos humanos.
IV. Búsqueda y Selección.
V. Gestión de Documentación de Obra por Contrataciones y Seguridad e Higiene. Mantener habilitados los ingresos a los Clientes a través de la presentación de Documentación en portales Web.
Gestión de pasajes y Hoteles.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
Reales posibilidades de crecimiento
Estabilidad laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Edad: De 28 a 40 años
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil con sólidos conocimiento en tareas de Capital Humano y Selección de Personal. La persona deberá tener un perfil analítico, responsable, con criterio y con muy buenas relaciones interpersonales. Es muy importante que sepa manejar la confidencialidad.
Deseable contar con formación universitaria o en curso acorde al área.
Actividades a realizar:
I. Realizar Informes sobre el Personal, ausencias, novedades de liquidación.
II. Realizar Altas y Bajas, inducción, comunicaciones internas,
III. Seguimiento de casos de ART, Siniestros y comportamientos humanos.
IV. Búsqueda y Selección.
V. Gestión de Documentación de Obra por Contrataciones y Seguridad e Higiene. Mantener habilitados los ingresos a los Clientes a través de la presentación de Documentación en portales Web.
Gestión de pasajes y Hoteles.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
Reales posibilidades de crecimiento
Estabilidad laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Edad: De 28 a 40 años
Sexo: Indistinto
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil con sólidos conocimiento en tareas de Capital Humano y Selección de Personal. La persona deberá tener un perfil analítico, responsable, con criterio y con muy buenas relaciones interpersonales. Es muy importante que sepa manejar la confidencialidad.
Deseable contar con formación universitaria o en curso acorde al área.
Actividades a realizar:
I. Realizar Informes sobre el Personal, ausencias, novedades de liquidación.
II. Realizar Altas y Bajas, inducción, comunicaciones internas,
III. Seguimiento de casos de ART, Siniestros y comportamientos humanos.
IV. Búsqueda y Selección.
V. Gestión de Documentación de Obra por Contrataciones y Seguridad e Higiene. Mantener habilitados los ingresos a los Clientes a través de la presentación de Documentación en portales Web.
Gestión de pasajes y Hoteles.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
Reales posibilidades de crecimiento
Estabilidad laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Inglés Intermedio
Estudios Mínimos: Grado
Edad: De 28 a 40 años
Sexo: Indistinto