Consultoría de servicios de recursos humanos y coaching.  o relevamiento del perfil con el cliente, posterior reclutamiento de candidatos por portales de empleo, redes sociales, referentes o realizando head hunting. Entrevistas telefónicas o virtuales. Presentación de perfiles acordes a la empresa. o diagnóstico organizacional. Encuestas de clima laboral. Elaboración de organigrama. Descripciones de puestos. Plan de comunicación interna. o propuestas de capacitaciones en coaching -trabajo en equipo, responsabilidad, comunicación productiva, compromiso-. o planes de beneficios.