Diseñador Gráfico | con 2 Años de Experiencia Comprobable - Mar Del Plata
Diseñador Gráfico | con 2 Años de Experiencia Comprobable - Mar Del Plata
Nombre del Puesto: | Diseñador Gráfico | con 2 Años de Experiencia Comprobable |
Empresa: | ECN Consultora |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 17 | Visitas: 205 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 17 |
Ubicación: | Mar Del Plata, Argentina |
Salario: | A convenir |
Permite Trabajo desde Casa: | Si |
Publicado: | 07/06/2023 |
ID: | 388274064 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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Estamos en la búsqueda de un diseñador gráfico que cree gráficos cautivadores y alineados con los valores de las marcas para diversos medios.
Se encargará de dar forma a los aspectos visuales de las marcas desarrollando: Iezas para redes, folletos, material audiovisual, adaptaciones, etc. Las gráficas deben captar la atención de quienes lo vean y transmitir el mensaje adecuado. Para ello, debe tener un talento creativo y una sólida capacidad para transformar los requisitos en diseño.
Si sabes comunicarte bien y trabajar metódicamente como parte de un equipo, nos gustaría conocerte. El objetivo consiste en inspirar al público objetivo y atraerlo.
Actividades a realizar:
Conceptualización de los elementos visuales sobre la base de los requisitos.
Preparación de borradores y presentación de ideas.
Desarrollo de ilustraciones, logotipos y otros diseños.
Uso de los colores y las composiciones apropiados para cada gráfico.
Probar los gráficos a través de diversos medios.
Modificar los diseños después de recibir opiniones.
Asegurar que las gráficas y las composiciones visuales sean llamativas y estén alineadas con los valores de la marca.
Requisitos
Experiencia contrastada en diseño gráfico y audiovisual.
Un catálogo sólido de ilustraciones u otros gráficos.
Familiaridad con el software y las tecnologías de diseño (como InDesign, After Effects, Illustrator, Premiere y Photoshop)
Buen ojo para la estética y los detalles.
Excelentes dotes de comunicación.
Capacidad para trabajar metódicamente y cumplir con los plazos de entrega.
Ofrecemos:
Excelentes prestaciones
Organización donde podés crecer y capacitarte.
Equipo de trabajo cálido
Trabajo presencial 6hs y 2hs remoto.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Sexo: Indistinto
Estamos en la búsqueda de un diseñador gráfico que cree gráficos cautivadores y alineados con los valores de las marcas para diversos medios.
Se encargará de dar forma a los aspectos visuales de las marcas desarrollando: Iezas para redes, folletos, material audiovisual, adaptaciones, etc. Las gráficas deben captar la atención de quienes lo vean y transmitir el mensaje adecuado. Para ello, debe tener un talento creativo y una sólida capacidad para transformar los requisitos en diseño.
Si sabes comunicarte bien y trabajar metódicamente como parte de un equipo, nos gustaría conocerte. El objetivo consiste en inspirar al público objetivo y atraerlo.
Actividades a realizar:
Conceptualización de los elementos visuales sobre la base de los requisitos.
Preparación de borradores y presentación de ideas.
Desarrollo de ilustraciones, logotipos y otros diseños.
Uso de los colores y las composiciones apropiados para cada gráfico.
Probar los gráficos a través de diversos medios.
Modificar los diseños después de recibir opiniones.
Asegurar que las gráficas y las composiciones visuales sean llamativas y estén alineadas con los valores de la marca.
Requisitos
Experiencia contrastada en diseño gráfico y audiovisual.
Un catálogo sólido de ilustraciones u otros gráficos.
Familiaridad con el software y las tecnologías de diseño (como InDesign, After Effects, Illustrator, Premiere y Photoshop)
Buen ojo para la estética y los detalles.
Excelentes dotes de comunicación.
Capacidad para trabajar metódicamente y cumplir con los plazos de entrega.
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