Encargado/a General | Peñon Del Aguila - Buen Pastor - Nueva Cordoba
Encargado/a General | Peñon Del Aguila - Buen Pastor - Nueva Cordoba
| Nombre del Puesto: | Encargado/a General | Peñon Del Aguila - Buen Pastor |
| Empresa: | Peñon Del Aguila Buen Pastor |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 29 | Visitas: 340 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 14, Eliminados: 0, Sin leer: 14 |
| Ubicación: | Nueva Cordoba, Argentina |
| Salario: | ARS 100.00 - 200.00 Mensual |
| Publicado: | 18/07/2022 |
| ID: | 357130215 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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La búsqueda esta dirigida a una persona con capacidad para trabajar en equipo y que cumpla con los requisitos de: Experiencia en el puesto y ser una persona con vocación de servicio, ordenada, buena dicción y con capacidad para la resolución de conflictos- Reclamos, entre otras.
Actividades a realizar:
Control de tiempos de servicio, calidad y presentación de los platos. Manejo de quejas. Resolución de conflictos. Control de facturación. Motivación del personal. Entre otras.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral y trabajo en equipo, empleo registrado con acceso a obra social y aportes laborales. Posibilidad de crecimiento.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: ARS 100.00 - 200.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 2
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Educación secundaria
Edad: De 25 a 35 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Excel Intermedio, Microsoft Word
La búsqueda esta dirigida a una persona con capacidad para trabajar en equipo y que cumpla con los requisitos de: Experiencia en el puesto y ser una persona con vocación de servicio, ordenada, buena dicción y con capacidad para la resolución de conflictos- Reclamos, entre otras.
Actividades a realizar:
Control de tiempos de servicio, calidad y presentación de los platos. Manejo de quejas. Resolución de conflictos. Control de facturación. Motivación del personal. Entre otras.
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