Jefe Administrativo Contable | Empresa de Agua Embotellada - Villa Ballester
Jefe Administrativo Contable | Empresa de Agua Embotellada - Villa Ballester
| Nombre del Puesto: | Jefe Administrativo Contable | Empresa de Agua Embotellada |
| Empresa: | Consultora Talentos RRHH |
| Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (51) |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 19 | Visitas: 175 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 16, Eliminados: 2, Sin leer: 0 |
| Ubicación: | Villa Ballester, Argentina |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | Ayer |
| ID: | 392169524 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Formación Académica: Lic. En Contabilidad/Administración con Orientación Comercial.
Experiencia: Mínima de equipos a cargo y en puestos similares de +3 años.
Máquinas y sistemas a manejar:
? Paquete Office completo.
Relación de dependencia.
Prepaga.
Horario laboral: 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Actividades a realizar:
1. Coordinar y asignar tareas al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia y productividad en las operaciones diarias de la empresa.
2. Brindar apoyo y orientación a los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
3. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas establecidos, realizando seguimiento y evaluación del desempeño de cada miembro del equipo.
4. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para el buen funcionamiento del área administrativa de la PyME.
5. Implementar procesos y procedimientos para optimizar la gestión administrativa, buscando la mejora continua en la eficiencia y calidad del servicio.
6. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos de la empresa y con la dirección, reportando avances, desafíos y oportunidades de mejora.
7. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normativas legales y estándares de calidad en todas las actividades administrativas realizadas por el equipo a su cargo.
Ofrecemos:
Relación de dependencia
Prepaga
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Formación Académica: Lic. En Contabilidad/Administración con Orientación Comercial.
Experiencia: Mínima de equipos a cargo y en puestos similares de +3 años.
Máquinas y sistemas a manejar:
? Paquete Office completo.
Relación de dependencia.
Prepaga.
Horario laboral: 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Actividades a realizar:
1. Coordinar y asignar tareas al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia y productividad en las operaciones diarias de la empresa.
2. Brindar apoyo y orientación a los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
3. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas establecidos, realizando seguimiento y evaluación del desempeño de cada miembro del equipo.
4. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para el buen funcionamiento del área administrativa de la PyME.
5. Implementar procesos y procedimientos para optimizar la gestión administrativa, buscando la mejora continua en la eficiencia y calidad del servicio.
6. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos de la empresa y con la dirección, reportando avances, desafíos y oportunidades de mejora.
7. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normativas legales y estándares de calidad en todas las actividades administrativas realizadas por el equipo a su cargo.
Ofrecemos:
Relación de dependencia
Prepaga
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Formación Académica: Lic. En Contabilidad/Administración con Orientación Comercial.
Experiencia: Mínima de equipos a cargo y en puestos similares de +3 años.
Máquinas y sistemas a manejar:
? Paquete Office completo.
Relación de dependencia.
Prepaga.
Horario laboral: 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Actividades a realizar:
1. Coordinar y asignar tareas al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia y productividad en las operaciones diarias de la empresa.
2. Brindar apoyo y orientación a los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
3. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas establecidos, realizando seguimiento y evaluación del desempeño de cada miembro del equipo.
4. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para el buen funcionamiento del área administrativa de la PyME.
5. Implementar procesos y procedimientos para optimizar la gestión administrativa, buscando la mejora continua en la eficiencia y calidad del servicio.
6. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos de la empresa y con la dirección, reportando avances, desafíos y oportunidades de mejora.
7. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normativas legales y estándares de calidad en todas las actividades administrativas realizadas por el equipo a su cargo.
Ofrecemos:
Relación de dependencia
Prepaga
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
Formación Académica: Lic. En Contabilidad/Administración con Orientación Comercial.
Experiencia: Mínima de equipos a cargo y en puestos similares de +3 años.
Máquinas y sistemas a manejar:
? Paquete Office completo.
Relación de dependencia.
Prepaga.
Horario laboral: 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Actividades a realizar:
1. Coordinar y asignar tareas al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia y productividad en las operaciones diarias de la empresa.
2. Brindar apoyo y orientación a los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
3. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas establecidos, realizando seguimiento y evaluación del desempeño de cada miembro del equipo.
4. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para el buen funcionamiento del área administrativa de la PyME.
5. Implementar procesos y procedimientos para optimizar la gestión administrativa, buscando la mejora continua en la eficiencia y calidad del servicio.
6. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos de la empresa y con la dirección, reportando avances, desafíos y oportunidades de mejora.
7. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normativas legales y estándares de calidad en todas las actividades administrativas realizadas por el equipo a su cargo.
Ofrecemos:
Relación de dependencia
Prepaga
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Grado
Sexo: Indistinto
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