Jefe De Planta - Córdoba Capital

Empresa: Basso & Asociados Recursos Humanos
Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (11)
Candidatos Postulados: Postulaciones: 37 | Visitas: 285
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 36, Eliminados: 1, Sin leer: 0
Ubicación: Córdoba Capital, Argentina
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
- Ingeniero Químico/Industrial

- Edad 35 a 45 años

- Orientado a resultados.

- Pensamiento estratégico, analítico, proactivo, innovación y gestión de cambios.

- Capacidad para la resolución de problemas y situaciones.

- Capacidad de relación con clientes internos y externos.

- Habilidad en el desarrollo, motivación y liderazgo de colaboradores.

- Inclinación al trabajo en equipos interdisciplinarios.

- Experiencia anterior en puestos de jefaturas.

-

Actividades a realizar:
- Gestión de producción con visión sistémica y estratégica, en relación al negocio y las políticas de la Empresa.

- Garantizar el cumplimiento del plan de producción con niveles de eficacia y eficiencia establecidos por la Dirección.

- Planificación y Organización del área de acuerdo a objetivos estratégicos establecidos, optimizando recursos.

- Definir, proponer y controlar indicadores de gestión para llevar a cabo los procesos y, que faciliten la toma de decisiones.

- Gestionar los medios y métodos de trabajo adecuados para asegurar estándares de eficiencia, calidad, inocuidad, SH, según normas vigentes determinadas por SGI y la Compañía, aplicación de sistemas de mejora continua, implementación de TPO. Monitoreo de la gestión con indicadores claves GPO

- Formular, proponer, elaborar mejoras de proyectos a fin de garantizar la mejora continua de los procesos.

- Interactuar
con cliente interno y cliente externo a fin de fijar parámetros y brindar asistencia técnica sobre productos.

- Asegurar que se gestionen de manera efectiva los hallazgos de auditorías internas y externas, en conjunto con los equipos involucrados.

- Análisis de costos, armado de presupuesto y consolidación del mismo.

- Coordinación de proyectos, aplicación de nuevas tecnologías y mejora en los procesos.

- Proponer y acordar la estructura organizativa necesaria para llevar adelante la gestión de los procesos a su cargo. Liderando los que son directos y participando de aquellos a cargo de otra gerencia.

- Liderar y promover equipos de trabajo eficientes, asignando funciones y responsabilidades claras y realizar feedback permanente.

- Asegurar la comunicación ascendente y descendente, gestionando temas transversales con todas las áreas, contribuyendo al buen clima laboral.

- Evaluar el desempeño y optimizar, favoreciendo la capacitación y crecimiento de quienes los integran.

- Controlar y auditar la nómina y horas extras.

- Manejo y criterio en la toma de decisiones.



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto



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