Jefe de Sucursal - Córdoba Capital
Jefe de Sucursal - Córdoba Capital
Nombre del Puesto: | Jefe de Sucursal |
Empresa: | Basso & Asociados Recursos Humanos |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 33 | Visitas: 304 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 28, Eliminados: 5, Sin leer: 0 |
Ubicación: | Córdoba Capital, Argentina |
Salario: | ARS 200,000.00 - 260,000.00 Mensual |
Publicado: | 26/07/2022 |
ID: | 357901275 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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Formación: Licenciado en Administración de Empresas o carreras afines +
Gran capacidad de negociación.
Manejo de Excel -Nivel intermedio/ avanzado
Experiencia: en ventas, con manejo de equipos.
Conocimiento del mercado comercial. Análisis de Datos.
Experiencia mínima: 2 años en posición similar en empresas de consumo masivo, preferentemente alimenticias.
Orientación al cliente interno y externo. Comunicación.
Capacidad de planificación y organización. Trabajo en equipo.
Dirección de equipos de trabajo.
Actividades a realizar:
Garantizar y preservar la eficiencia del proceso comercial, velar por el cumplimiento de los objetivos definidos por los propietarios a largo plazo y desarrollar estrategias de ventas que procuren la rentabilidad y el crecimiento.
Garantizar altos niveles de distribución física y calidad en el servicio.
Planificar y organizar el desempeño comercial del equipo de venta, transmitir objetivos y solicitudes específicas del proveedor, realizar seguimiento en el cumplimiento de los mismos, aportar estrategias y métodos de acción funcionales para tal hecho, buscando oportunidades de crecimiento.
Generar comunicación constante y fluida con el sector de Administración para considerar en su planificación diferentes aristas intervinientes como estado de cuenta de proveedores, pagos de clientes, posibilidad de concreción de nuevas ventas, devoluciones u otras fallas del proceso comercial, frecuencia y modalidades de entrega, capacidad y oportunidad de distribución especulada. Intervenir en la mejora y corrección de las fallas del proceso comercial .
Organizar el trabajo comercial, de tal forma que facilite o permita el correcto funcionamiento del reparto, considerando la reestructuración de zonas. alquiler posición que tenga a su cargo. Colaborar con el correcto abastecimiento de mercadería, planteando necesidad de reposición o activando el proceso de compras a proveedores, trabajando en conjunto con el área de compras
Liderar el equipo de vendedores especiales y repositores . Utilizar la herramienta de visibilidad de productos para el alcance de objetivos comerciales. Planificar y realizar reunión semanal con vendedores especiales para corroborar planes y proyecciones, así , verificar la continuidad en la distribución.
Controlar que el personal a su cargo cumpla con las reglamentaciones propias de la Empresa y funcione de acuerdo con la ética laboral y las buenas costumbres,
Asegurar el buen clima laboral, teniendo en cuenta la importancia del desarrollo y la retención de sus colaboradores.
Capacitar, desarrollar, y realizar seguimiento en cuanto a objetivos fijados por sucursal. Realizar correcciones a desvíos que hayan surgido en el transcurso del mes.
Participar en la negociación con los repartidores. Controlar, organizar y armar en conjunto con el jefe de depósito las zonas para los repartos diarios. Controlar el correcto desempeño en el orden y la limpieza del depósito. Participar de las entrevistas de posibles candidatos para futuros ingresos a la sucursal.
Ofrecemos:
Empresa sólida, reconocidos productos de consumo masivo, marcas de primeras líneas, trabajo estable, capacitación continua, amplio apoyo para la gestión exitosa.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: ARS 200,000.00 - 260,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Formación: Licenciado en Administración de Empresas o carreras afines +
Gran capacidad de negociación.
Manejo de Excel -Nivel intermedio/ avanzado
Experiencia: en ventas, con manejo de equipos.
Conocimiento del mercado comercial. Análisis de Datos.
Experiencia mínima: 2 años en posición similar en empresas de consumo masivo, preferentemente alimenticias.
Orientación al cliente interno y externo. Comunicación.
Capacidad de planificación y organización. Trabajo en equipo.
Dirección de equipos de trabajo.
Actividades a realizar:
Garantizar y preservar la eficiencia del proceso comercial, velar por el cumplimiento de los objetivos definidos por los propietarios a largo plazo y desarrollar estrategias de ventas que procuren la rentabilidad y el crecimiento.
Garantizar altos niveles de distribución física y calidad en el servicio.
Planificar y organizar el desempeño comercial del equipo de venta, transmitir objetivos y solicitudes específicas del proveedor, realizar seguimiento en el cumplimiento de los mismos, aportar estrategias y métodos de acción funcionales para tal hecho, buscando oportunidades de crecimiento.
Generar comunicación constante y fluida con el sector de Administración para considerar en su planificación diferentes aristas intervinientes como estado de cuenta de proveedores, pagos de clientes, posibilidad de concreción de nuevas ventas, devoluciones u otras fallas del proceso comercial, frecuencia y modalidades de entrega, capacidad y oportunidad de distribución especulada. Intervenir en la mejora y corrección de las fallas del proceso comercial .
Organizar el trabajo comercial, de tal forma que facilite o permita el correcto funcionamiento del reparto, considerando la reestructuración de zonas. alquiler posición que tenga a su cargo. Colaborar con el correcto abastecimiento de mercadería, planteando necesidad de reposición o activando el proceso de compras a proveedores, trabajando en conjunto con el área de compras
Liderar el equipo de vendedores especiales y repositores . Utilizar la herramienta de visibilidad de productos para el alcance de objetivos comerciales. Planificar y realizar reunión semanal con vendedores especiales para corroborar planes y proyecciones, así , verificar la continuidad en la distribución.
Controlar que el personal a su cargo cumpla con las reglamentaciones propias de la Empresa y funcione de acuerdo con la ética laboral y las buenas costumbres,
Asegurar el buen clima laboral, teniendo en cuenta la importancia del desarrollo y la retención de sus colaboradores.
Capacitar, desarrollar, y realizar seguimiento en cuanto a objetivos fijados por sucursal. Realizar correcciones a desvíos que hayan surgido en el transcurso del mes.
Participar en la negociación con los repartidores. Controlar, organizar y armar en conjunto con el jefe de depósito las zonas para los repartos diarios. Controlar el correcto desempeño en el orden y la limpieza del depósito. Participar de las entrevistas de posibles candidatos para futuros ingresos a la sucursal.
Ofrecemos:
Empresa sólida, reconocidos productos de consumo masivo, marcas de primeras líneas, trabajo estable, capacitación continua, amplio apoyo para la gestión exitosa.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: ARS 200,000.00 - 260,000.00 Mensual
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