Lider de Relaciones Laborales - Colegiales
Lider de Relaciones Laborales - Colegiales
| Nombre del Puesto: | Lider de Relaciones Laborales |
| Empresa: | Importante Grupo Del Sector Salud |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 1 | Visitas: 6 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 1 |
| Ubicación: | Colegiales, Argentina |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 26/01/2022 |
| ID: | 340217061 |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Importante Grupo de Empresas orientado a brindar soluciones en materia de salud, con nomina aproximada de 1000 colaboradores, incorpora a su staff de Capital Humano un Lider de Relaciones Laborales.
La busqueda se inclina a graduados de la carrera de Derecho con orientacion laboral, con al menos 3 ano de experiencia en la gestion de tareas similares.
Seran sus principales responsabilidades:
- Asesoramiento legal al grupo en materia de contrataciones.
- Estara bajo su orbita de supervision el control de la liquidacion de sueldos (liquidador interno a su cargo, con un sistema cloudpayroll) y el control de ausentismo (con un analista abocado exclusivamente a la tarea).
- Administracion de personal.
- Negociaciones y manejos de casos judicializados, trabajando con estudio externo.
- Manejo de comision interna.
- Gestion de indicadores del sector.
- Reporte semestral al directorio.
La posicion reporta a la gerencia de capital humano, trabajando matricialmente con el directorio.
¿Por que trabajar con nosotros?
Jornada laboral flexible de lunes a viernes (hibrido).
Cobertura de Salud Cober para el grupo familiar.
Almuerzo.
21 dias de vacaciones.
Dia de cumpleanos free.
Importantes beneficios de capacitacion.
Proyeccion de desarrollo.
Requisitos: Edad: Entre 25 y 50 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: Si
Jornada laboral: Jornada completa
Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Estudios Mínimos: Universitario
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
La busqueda se inclina a graduados de la carrera de Derecho con orientacion laboral, con al menos 3 ano de experiencia en la gestion de tareas similares.
Seran sus principales responsabilidades:
- Asesoramiento legal al grupo en materia de contrataciones.
- Estara bajo su orbita de supervision el control de la liquidacion de sueldos (liquidador interno a su cargo, con un sistema cloudpayroll) y el control de ausentismo (con un analista abocado exclusivamente a la tarea).
- Administracion de personal.
- Negociaciones y manejos de casos judicializados, trabajando con estudio externo.
- Manejo de comision interna.
- Gestion de indicadores del sector.
- Reporte semestral al directorio.
La posicion reporta a la gerencia de capital humano, trabajando matricialmente con el directorio.
¿Por que trabajar con nosotros?
Jornada laboral flexible de lunes a viernes (hibrido).
Cobertura de Salud Cober para el grupo familiar.
Almuerzo.
21 dias de vacaciones.
Dia de cumpleanos free.
Importantes beneficios de capacitacion.
Proyeccion de desarrollo.
Requisitos: Edad: Entre 25 y 50 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: Si
Jornada laboral: Jornada completa
Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Estudios Mínimos: Universitario
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Importante Grupo de Empresas orientado a brindar soluciones en materia de salud, con nomina aproximada de 1000 colaboradores, incorpora a su staff de Capital Humano un Lider de Relaciones Laborales.
La busqueda se inclina a graduados de la carrera de Derecho con orientacion laboral, con al menos 3 ano de experiencia en la gestion de tareas similares.
Seran sus principales responsabilidades:
- Asesoramiento legal al grupo en materia de contrataciones.
- Estara bajo su orbita de supervision el control de la liquidacion de sueldos (liquidador interno a su cargo, con un sistema cloudpayroll) y el control de ausentismo (con un analista abocado exclusivamente a la tarea).
- Administracion de personal.
- Negociaciones y manejos de casos judicializados, trabajando con estudio externo.
- Manejo de comision interna.
- Gestion de indicadores del sector.
- Reporte semestral al directorio.
La posicion reporta a la gerencia de capital humano, trabajando matricialmente con el directorio.
¿Por que trabajar con nosotros?
Jornada laboral flexible de lunes a viernes (hibrido).
Cobertura de Salud Cober para el grupo familiar.
Almuerzo.
21 dias de vacaciones.
Dia de cumpleanos free.
Importantes beneficios de capacitacion.
Proyeccion de desarrollo.
Requisitos: Edad: Entre 25 y 50 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: Si
Jornada laboral: Jornada completa
Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Estudios Mínimos: Universitario
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
La busqueda se inclina a graduados de la carrera de Derecho con orientacion laboral, con al menos 3 ano de experiencia en la gestion de tareas similares.
Seran sus principales responsabilidades:
- Asesoramiento legal al grupo en materia de contrataciones.
- Estara bajo su orbita de supervision el control de la liquidacion de sueldos (liquidador interno a su cargo, con un sistema cloudpayroll) y el control de ausentismo (con un analista abocado exclusivamente a la tarea).
- Administracion de personal.
- Negociaciones y manejos de casos judicializados, trabajando con estudio externo.
- Manejo de comision interna.
- Gestion de indicadores del sector.
- Reporte semestral al directorio.
La posicion reporta a la gerencia de capital humano, trabajando matricialmente con el directorio.
¿Por que trabajar con nosotros?
Jornada laboral flexible de lunes a viernes (hibrido).
Cobertura de Salud Cober para el grupo familiar.
Almuerzo.
21 dias de vacaciones.
Dia de cumpleanos free.
Importantes beneficios de capacitacion.
Proyeccion de desarrollo.
Requisitos: Edad: Entre 25 y 50 años
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: Si
Jornada laboral: Jornada completa
Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
Estudios Mínimos: Universitario
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado