Si actualmente te encuentras en una etapa de equilibrio y estabilidad, la tendencia normal (la que sigue el ciclo original de Kuhn) es la de no hacer nada más, creyendo que esa situación se asemeja a una línea recta horizontal y que seguirá siendo así por mucho tiempo. Sin embargo, esto no es cierto. Lo que para ti hoy es algo normal, equilibrado y estable, se verá modificado por la evolución tecnológica, por nuevos competidores en el sector, por la creación de nuevos modelos de negocio, por una nueva situación económico-social, etc.
Son muchos los agentes que intervienen en la ecuación y que aseguran que esa línea recta en verdad es una línea que decae y que te acabará llevando a una situación de inestabilidad, que acompañada de ninguna acción ni reacción inteligente por tu parte, es la detonante del estado de crisis (personal y profesional).
Por tanto, es en la fase de normalización (equilibrio y estabilidad) en la que tienes que comenzar a innovar, aprender cosas nuevas, evolucionar y generar tracción, lo que te lleva a la siguiente fase de re-evolución, que te hace estar alerta y entender mejor los nuevos cambios (consigues una mayor y mejor adaptación al cambio).
Una vez que has entendido, comprendido y estructurado la integración de las nuevas acciones y de los nuevos aprendizajes, estás generando un nuevo paradigma que con el tiempo se normalizará.
Beneficios de aplicar el ciclo de Kuhn de 3 fases
* Obtienes una mayor capacidad de adaptación al cambio. De hecho, el cambio no te pilla por sorpresa, sino que te mueves al ritmo de él.
* Evitas o bordeas las fases de declive y crisis.
* Te mantienes en un estado permanente de crecimiento, desarrollo, evolución y aprendizaje.
* Se convierte en un elemento de diferenciación frente a la competencia.
* Este es un factor del High Performance o Alto Rendimiento, más enfocado u orientado al plano intelectual.
* Te permite incrementar la confianza que tienes en ti sabiendo que eres capaz de hacer y conseguir cualquier cosa que te propongas (autoconfianza). Ayuda el estar constantemente aprendiendo cosas nuevas, probando, experimentando y asentando ideas y acciones.
Tip accionable
*Analiza qué nueva habilidad y conocimiento te gustaría aprender e incorporar en tu día a día y en tus proyectos. Trabaja en ello hasta dominarlo y ser capaz de integrarlo en tu vida. Esta acción te genera una re-evolución personal y profesional que se acabará convirtiendo en un nuevo paradigma.
Fuente: entrepreneur.com
Autor: Pablo Aracil - Especialista en Marketing Digital