Responsable de Control de Gestión - Córdoba Capital
Responsable de Control de Gestión - Córdoba Capital
| Nombre del Puesto: | Responsable de Control de Gestión |
| Empresa: | Basso & Asociados Recursos Humanos |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 49 | Visitas: 306 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 28, Eliminados: 18, Sin leer: 0 |
| Ubicación: | Córdoba Capital, Argentina |
| Salario: | ARS 180,000.00 - 220,000.00 Mensual |
| Publicado: | 14/09/2022 |
| ID: | 363142201 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Liderazgo transversal y trabajo en equipo, con la capacidad de influir en los demás para potenciar los resultados buscados.
Sistémico con capacidad de organizar y generar un seguimiento continuo, orientado a resultado buscado.
Análisis crítico y objetivo con visión global y capacidad de priorizar en función de los intereses comunes.
Capacidad de implementar soluciones parciales en el corto plazo para generar resultados rápidos acompañando la solución de fondo en el largo plazo.
Capacidad de pensar estratégicamente y traducirlo en acciones.
Actividades a realizar:
Asegurar en tiempo y forma el armado y presentación del balance económico mensual para la toma eficaz de decisiones por parte del Directorio.
Promover y soportar el proceso de definición de objetivos y planes de acción en todos los niveles de la organización implementando los mecanismos de seguimiento y control que permitan asegurar la consecución eficiente de los mismos.
Liderar la implantación eficaz de la agenda de gestión de la compañía de forma tal de asegurar el seguimiento del logro de los resultados esperados.
Liderar el diseño y la operación del sistema de control de la empresa de modo que suministre información fiable, oportuna y significativa.
Integrar de forma efectiva el proceso de gestión presupuestaria a las instancias de planificación y control de los objetivos organizacionales.
Asegurar que se identifiquen continuamente los factores, clave de éxito de la compañía, tanto internos como del entorno.
Llevar adelante la formulación ,implantación y mejora de los cuadros de mando e informes de gestión de las distintas unidades de la empresa.
Promover la práctica del control informal como complemento del control formal.
Ofrecemos:
Industria pujante, sólida, dinámica y de crecimiento continuo. Relación de dependencia, buenas condiciones de contratación, beneficios adicionales.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: ARS 180,000.00 - 220,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Liderazgo transversal y trabajo en equipo, con la capacidad de influir en los demás para potenciar los resultados buscados.
Sistémico con capacidad de organizar y generar un seguimiento continuo, orientado a resultado buscado.
Análisis crítico y objetivo con visión global y capacidad de priorizar en función de los intereses comunes.
Capacidad de implementar soluciones parciales en el corto plazo para generar resultados rápidos acompañando la solución de fondo en el largo plazo.
Capacidad de pensar estratégicamente y traducirlo en acciones.
Actividades a realizar:
Asegurar en tiempo y forma el armado y presentación del balance económico mensual para la toma eficaz de decisiones por parte del Directorio.
Promover y soportar el proceso de definición de objetivos y planes de acción en todos los niveles de la organización implementando los mecanismos de seguimiento y control que permitan asegurar la consecución eficiente de los mismos.
Liderar la implantación eficaz de la agenda de gestión de la compañía de forma tal de asegurar el seguimiento del logro de los resultados esperados.
Liderar el diseño y la operación del sistema de control de la empresa de modo que suministre información fiable, oportuna y significativa.
Integrar de forma efectiva el proceso de gestión presupuestaria a las instancias de planificación y control de los objetivos organizacionales.
Asegurar que se identifiquen continuamente los factores, clave de éxito de la compañía, tanto internos como del entorno.
Llevar adelante la formulación ,implantación y mejora de los cuadros de mando e informes de gestión de las distintas unidades de la empresa.
Promover la práctica del control informal como complemento del control formal.
Ofrecemos:
Industria pujante, sólida, dinámica y de crecimiento continuo. Relación de dependencia, buenas condiciones de contratación, beneficios adicionales.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: ARS 180,000.00 - 220,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Liderazgo transversal y trabajo en equipo, con la capacidad de influir en los demás para potenciar los resultados buscados.
Sistémico con capacidad de organizar y generar un seguimiento continuo, orientado a resultado buscado.
Análisis crítico y objetivo con visión global y capacidad de priorizar en función de los intereses comunes.
Capacidad de implementar soluciones parciales en el corto plazo para generar resultados rápidos acompañando la solución de fondo en el largo plazo.
Capacidad de pensar estratégicamente y traducirlo en acciones.
Actividades a realizar:
Asegurar en tiempo y forma el armado y presentación del balance económico mensual para la toma eficaz de decisiones por parte del Directorio.
Promover y soportar el proceso de definición de objetivos y planes de acción en todos los niveles de la organización implementando los mecanismos de seguimiento y control que permitan asegurar la consecución eficiente de los mismos.
Liderar la implantación eficaz de la agenda de gestión de la compañía de forma tal de asegurar el seguimiento del logro de los resultados esperados.
Liderar el diseño y la operación del sistema de control de la empresa de modo que suministre información fiable, oportuna y significativa.
Integrar de forma efectiva el proceso de gestión presupuestaria a las instancias de planificación y control de los objetivos organizacionales.
Asegurar que se identifiquen continuamente los factores, clave de éxito de la compañía, tanto internos como del entorno.
Llevar adelante la formulación ,implantación y mejora de los cuadros de mando e informes de gestión de las distintas unidades de la empresa.
Promover la práctica del control informal como complemento del control formal.
Ofrecemos:
Industria pujante, sólida, dinámica y de crecimiento continuo. Relación de dependencia, buenas condiciones de contratación, beneficios adicionales.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: ARS 180,000.00 - 220,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Liderazgo transversal y trabajo en equipo, con la capacidad de influir en los demás para potenciar los resultados buscados.
Sistémico con capacidad de organizar y generar un seguimiento continuo, orientado a resultado buscado.
Análisis crítico y objetivo con visión global y capacidad de priorizar en función de los intereses comunes.
Capacidad de implementar soluciones parciales en el corto plazo para generar resultados rápidos acompañando la solución de fondo en el largo plazo.
Capacidad de pensar estratégicamente y traducirlo en acciones.
Actividades a realizar:
Asegurar en tiempo y forma el armado y presentación del balance económico mensual para la toma eficaz de decisiones por parte del Directorio.
Promover y soportar el proceso de definición de objetivos y planes de acción en todos los niveles de la organización implementando los mecanismos de seguimiento y control que permitan asegurar la consecución eficiente de los mismos.
Liderar la implantación eficaz de la agenda de gestión de la compañía de forma tal de asegurar el seguimiento del logro de los resultados esperados.
Liderar el diseño y la operación del sistema de control de la empresa de modo que suministre información fiable, oportuna y significativa.
Integrar de forma efectiva el proceso de gestión presupuestaria a las instancias de planificación y control de los objetivos organizacionales.
Asegurar que se identifiquen continuamente los factores, clave de éxito de la compañía, tanto internos como del entorno.
Llevar adelante la formulación ,implantación y mejora de los cuadros de mando e informes de gestión de las distintas unidades de la empresa.
Promover la práctica del control informal como complemento del control formal.
Ofrecemos:
Industria pujante, sólida, dinámica y de crecimiento continuo. Relación de dependencia, buenas condiciones de contratación, beneficios adicionales.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: ARS 180,000.00 - 220,000.00 Mensual
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