Responsable de Recursos Humanos | Zona Morteros. Córdoba - Morteros
Responsable de Recursos Humanos | Zona Morteros. Córdoba - Morteros
Nombre del Puesto: | Responsable de Recursos Humanos | Zona Morteros. Córdoba |
Empresa: | PJ Gestión Del Desempeño |
Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (3) |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 22 | Visitas: 245 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 21, Eliminados: 0, Sin leer: 1 |
Ubicación: | Morteros, Argentina |
Salario: | A convenir |
Publicado: | Ayer |
ID: | 392174783 |
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Requisitos:
- • Estudiante avanzado o recibido de la carrera en Recursos Humanos o carreras afines.
- • Con posibilidad de radicarse en el Departamento San Justo- excluyente.
- • Mínimo de dos años de experiencia en puestos generalistas y en creación de procedimientos para el área.
- • Capacidad de planificación y organización, iniciativa, creatividad y excelente comunicación.
- • Serán valorados conocimientos en implementación de nuevos procesos de RRHH y de normas ISO.
Actividades a realizar:
- • Alinear los objetivos de la empresa, con la gestión de las personas y sus actuales mandos medios.
- • Fidelización del talento y posicionar el área de Capital Humano.
- • Cultivar el clima de trabajo reforzando la cultura, sobre todo en puestos que no se encuentran en casa matriz.
- • Alinear la documentación del SGC (Sistema de Gestión de Calidad) a los nuevos procedimientos que se implementen.
- • Trabajar la comunicación interna y la detección de necesidades de capacitación.
- • Consolidar la comunicación con la Dirección, siendo un medio de apoyo constante.
- • Desarrollar e implementar métricas de RRHH para visibilizar la evolución del área.
Ofrecemos:
- • Ser parte de una gran empresa consolidada y en crecimiento.
- • Metodología de trabajo flexible y autónoma.
- • Posibilidad de ejecutar tus propias ideas.
- • Horario de lunes a viernes de 8 a 17 horas.
- • Contratación inmediata, estabilidad laboral y cultura arraigada en sus valores.
- • Respaldo en la gestión de una organización con más de 40 años, con una intachable trayectoria.
- • Jornada completa con ingresos competitivos para el sector.
- • Clima de trabajo favorable para crear el área de RRHH desde cero.
- • Oportunidad de desarrollo.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Diplomatura
Edad: De 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office
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Requisitos:
- • Estudiante avanzado o recibido de la carrera en Recursos Humanos o carreras afines.
- • Con posibilidad de radicarse en el Departamento San Justo- excluyente.
- • Mínimo de dos años de experiencia en puestos generalistas y en creación de procedimientos para el área.
- • Capacidad de planificación y organización, iniciativa, creatividad y excelente comunicación.
- • Serán valorados conocimientos en implementación de nuevos procesos de RRHH y de normas ISO.
Actividades a realizar:
- • Alinear los objetivos de la empresa, con la gestión de las personas y sus actuales mandos medios.
- • Fidelización del talento y posicionar el área de Capital Humano.
- • Cultivar el clima de trabajo reforzando la cultura, sobre todo en puestos que no se encuentran en casa matriz.
- • Alinear la documentación del SGC (Sistema de Gestión de Calidad) a los nuevos procedimientos que se implementen.
- • Trabajar la comunicación interna y la detección de necesidades de capacitación.
- • Consolidar la comunicación con la Dirección, siendo un medio de apoyo constante.
- • Desarrollar e implementar métricas de RRHH para visibilizar la evolución del área.
Ofrecemos:
- • Ser parte de una gran empresa consolidada y en crecimiento.
- • Metodología de trabajo flexible y autónoma.
- • Posibilidad de ejecutar tus propias ideas.
- • Horario de lunes a viernes de 8 a 17 horas.
- • Contratación inmediata, estabilidad laboral y cultura arraigada en sus valores.
- • Respaldo en la gestión de una organización con más de 40 años, con una intachable trayectoria.
- • Jornada completa con ingresos competitivos para el sector.
- • Clima de trabajo favorable para crear el área de RRHH desde cero.
- • Oportunidad de desarrollo.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Diplomatura
Edad: De 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office
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