Responsable de Recursos Humanos | Zona Morteros. Córdoba - Morteros

Empresa: PJ Gestión Del Desempeño
Otras Vacantes de la Empresa: La empresa tiene otras vacantes activas (3)
Candidatos Postulados: Postulaciones: 22 | Visitas: 245
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Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 21, Eliminados: 0, Sin leer: 1
Ubicación: Morteros, Argentina
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DESCRIPCION DEL PUESTO


Requisitos:

  • • Estudiante avanzado o recibido de la carrera en Recursos Humanos o carreras afines.
  • • Con posibilidad de radicarse en el Departamento San Justo- excluyente.
  • • Mínimo de dos años de experiencia en puestos generalistas y en creación de procedimientos para el área.
  • • Capacidad de planificación y organización, iniciativa, creatividad y excelente comunicación.
  • • Serán valorados conocimientos en implementación de nuevos procesos de RRHH y de normas ISO.

Actividades a realizar:

  • • Alinear los objetivos de la empresa, con la gestión de las personas y sus actuales mandos medios.
  • • Fidelización del talento y posicionar el área de Capital Humano.
  • • Cultivar el clima de trabajo reforzando la cultura, sobre todo en puestos que no se encuentran en casa matriz.
  • • Alinear la documentación del SGC (Sistema de Gestión de Calidad) a los nuevos procedimientos que se implementen.
  • • Trabajar la comunicación interna y la detección de necesidades de capacitación.
  • • Consolidar la comunicación con la Dirección, siendo un medio de apoyo constante.
  • • Desarrollar e implementar métricas de RRHH para visibilizar la evolución del área.

Ofrecemos:

  • • Ser parte de una gran empresa consolidada y en crecimiento.
  • • Metodología de trabajo flexible y autónoma.
  • • Posibilidad de ejecutar tus propias ideas.
  • • Horario de lunes a viernes de 8 a 17 horas.
  • • Contratación inmediata, estabilidad laboral y cultura arraigada en sus valores.
  • • Respaldo en la gestión de una organización con más de 40 años, con una intachable trayectoria.
  • • Jornada completa con ingresos competitivos para el sector.
  • • Clima de trabajo favorable para crear el área de RRHH desde cero.
  • • Oportunidad de desarrollo.




CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Estudios Mínimos: Diplomatura
Edad: De 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Microsoft Office
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