Es la máxima autoridad de la Organización y reporta al Directorio o al Director Regional, si es que lo hubiera, sobre el estado del negocio. Es el responsable de la gestión integral de la empresa, planea, dirige y controla las distintas áreas. Reportan a él los Gerentes de cada una de las áreas. Fija los objetivos y las polí­ticas, y desarrolla un equipo humano de trabajo consecuente con las metas.

•Área del Puesto:Dirección General / Presidencia

Otros puestos de esta área: Director Gral./Gerente General ,  Director Regional , 

•Tiene a cargo: Director/ Gerente Comercial ,  Director de Recursos Humanos ,  Director/Gerente de Producción ,  Director de Administración y Finanzas / CFO ,  Director/Gerente de IT/ Sistemas ,  Director de Logística y Abastecimiento ,  Secretaria de Gerencia General Bilingüe ,  Secretaria de Gerencia General No Bilingüe .

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

•Idiomas:será fundamental que todo Director o Gerente General al menos domine el idioma inglés, para poder efectuar vínculos en contextos internacionales

•Herramientas Informaticas:herramientas de internet, office, correo electrónico

•Otros Conocimientos y Habilidades:sin duda un Gerente General (o Director General) deberá ser alguien con una amplia visión de negocios, tener un sólido manejo de relaciones interpersonales e idoneidad para el liderazgo. Deberá ser capaz de tomar decisiones con autoridad y de tener un foco a resultados, dentro del marco del negocio